14.02.2017

Про страховій стаж та мінімальну зарплату

        Згідно ст.. 28 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”  (далі — Закон № 1058), мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. для того, щоб стажу для призначення пенсії  було достатньо, потрібно не лише мати високооплачувану роботу, але щоб роботодавці обов’язково оформляли трудові відносини офіційно. Не спокушайтесь високою зарплатою в конверті, адже якщо ви берете конверт, то свідомо робите вибір на користь тіньової зайнятості, що приводить до відсутності у вас страхового стажу та відповідно права на майбутню пенсію, але і до низьких пенсій нинішнім пенсіонерам. Будьте свідомі, думайте про своє майбуття.

        З 01 січня кожному працівнику не може нараховуватись зарплата менше 3200 грн за місяць. Роботодавці, незалежно, чи це юридичні особи чи фізичні особи, зобов’язані дотримуватись норм діючого законодавства. Роботодавці повинні щомісяця нараховувати працівникам за повний відпрацьований місяць зарплату не менше 3200 грн, яка може складатися з окладу, премій, надбавок та інших постійних доплат.